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2022年招聘計(jì)劃



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一、外貿(mào)專員    2         3000-10000+

崗位要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè);

  2. 英語6級(jí)以上水平,對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力、良好的口語表達(dá)能力;

  3. 熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶;

  4. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及溝通能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

  5. 有外貿(mào)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé):

  1. 執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓國(guó)際市場(chǎng);

  2. 負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;

  3. 負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

  4. 客戶的拓展與維護(hù);

  5. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。

 

二、體系專員      1         4000-6000

崗位要求

1.大?;虮究疲ɑぁC(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè));

2.男性、年齡35左右,最大不超過45歲從事體系及文控工作2年以上,熟悉ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO18001、TS16949等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司管理體系的建立及運(yùn)行維護(hù);

3.具備ISO09001、14001、16949至少其中1個(gè)內(nèi)審證,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力 ;

4.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立組織并實(shí)施內(nèi)外審。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督。

2.制定審核計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.對(duì)其他部門工作起督導(dǎo)幫助作用,能夠按照體系要求進(jìn)行培訓(xùn)。

4.積極籌劃文件更改編制工作,做好ISO14001/ISO18001體系導(dǎo)入工作。

5.協(xié)助或指導(dǎo)內(nèi)外審不符合項(xiàng)關(guān)閉。

 

三、實(shí)驗(yàn)員       3          3500-5000

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)及環(huán)境工程專業(yè);

2.熟悉辦公自動(dòng)化,能夠獨(dú)立完成化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作;

3.應(yīng)屆畢業(yè)亦可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.化學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常樣品檢測(cè)工作(強(qiáng)化壽命測(cè)試)

2.化工原料來料分析及相關(guān)記錄。

3.相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理及分析,每月形成報(bào)表。

四、鈑金工      2          4000-5000

崗位要求:

  1. 男性,中專及以上學(xué)歷;

  2. 能看懂圖紙,熟悉剪板機(jī)與折彎?rùn)C(jī)操作并按照?qǐng)D紙進(jìn)行排料加工。

崗位職責(zé):

  1. 根據(jù)生產(chǎn)工藝及圖紙要求,完成板材的剪切、折彎等工作;

  2. 負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng);

  3. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;

  4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的車間其它工作。

 

五、人力資源專員    1       3500-4000

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè);

2.在人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、薪酬設(shè)計(jì)等方面有1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力;
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

6.熟練使用辦公軟件,有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

  1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃;

  2. 人員招聘與配置、員工日常培訓(xùn)落實(shí),全員績(jī)效考核政策的制定及實(shí)施等工作;

  3. 員工社保繳納及工傷辦理工作;

  4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),員工薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施等事宜;

  5. 其他人事日常工作;

六、檢驗(yàn)員             3500-4000

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè);

2.必須有相關(guān)機(jī)械加工或者質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉辦公自動(dòng)化,熟練應(yīng)用各種量具。

4.熟悉CAD,能夠熟練拆分圖紙,識(shí)圖。

崗位職責(zé):

1.對(duì)車間及外協(xié)加工的半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)

2.做好檢驗(yàn)工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

3.對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品出現(xiàn)的異常進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離處理。

 

七、涂層普工           3500-6000

崗位要求:

1.男性,中專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,身體健康,能上夜班,服從管理。

崗位職責(zé):

  1. 按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

  2. 按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

  3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

 

八、實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員         5

崗位要求:

1.應(yīng)用化學(xué)、金屬材料、環(huán)境工程或冶金專業(yè),本科及以上學(xué)歷,對(duì)電極熟悉。2.(應(yīng)屆畢業(yè)研究生,專業(yè)對(duì)口亦可)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.主要從事實(shí)驗(yàn)室電化學(xué)陽極材料、有色金屬研發(fā)工作。

 

 

 

福利待遇:交通方便、管理規(guī)范、有食堂、宿舍、法定節(jié)假日、四險(xiǎn)、有各項(xiàng)補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利

聯(lián)系人:劉女士         聯(lián)系電話:0917-2799210    17609179796

工作地址1:陜西省寶雞市高新區(qū)高新十八路南段

工作地址2:陜西省寶雞市高新區(qū)高新二路高端裝備產(chǎn)業(yè)園(鈑金工、涂層工、檢驗(yàn)員)


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